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健康报——试试将医院人才评价“外包”

2014-7-8 11:23| 发布者: sugar| 查看: 5808| 评论: 0

摘要: 大到重点人才引进、职称晋升,小到医生年终考核,用什么标准依据?当然,评价人才,各单位都有各自的标准,但在具体操作上,又少不了人情分、主观分,使得人才评价成为医院内部管理的矛盾点。这样的矛盾,在本质上和 ...


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