健康报——试试将医院人才评价“外包”

2014-7-8 11:23| 发布者: sugar| 查看: 8396| 评论: 0

摘要: 大到重点人才引进、职称晋升，小到医生年终考核，用什么标准依据？当然，评价人才，各单位都有各自的标准，但在具体操作上，又少不了人情分、主观分，使得人才评价成为医院内部管理的矛盾点。这样的矛盾，在本质上和 ...

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